파리올림픽 메달리스트 연금 포인트 시스템

한국에서는 올림픽 메달리스트에게 수여되는 연금이 포인트 시스템을 기반으로 합니다. 이 시스템은 올림픽에서 큰 성공을 거둔 선수들에게 평생 재정적 지원을 제공하기 위해 고안되었습니다. 시스템의 주요 측면은 다음과 같습니다.

 

 

 

연금 포인트 할당 방법

금메달: 올림픽에서 금메달을 획득하면 선수에게 90점이 부여됩니다.
은메달: 은메달은 선수에게 70점을 부여합니다.
동메달: 동메달은 선수에게 40점을 부여합니다.
이 포인트는 운동선수가 평생 받게 될 월별 연금을 계산하는 데 사용됩니다. 포인트가 높을수록 연금 금액도 커집니다.

 

연금 금액 계산

연금 금액은 선수가 적립한 포인트와 직접적으로 연결됩니다. 현행 제도에 따르면 연금금액은 일반적으로 다음과 같이 구성된다.

각 포인트는 월 약 12,500원에 해당합니다.
예를 들어, 운동선수가 금메달 1개(90점)를 획득한 경우 월 연금은 다음과 같습니다.

90 포인트×12,500원/포인트=1,125,000원/월

 

 

 

다수의 메달로 연금 인상

선수가 계속해서 추가 메달을 획득하면 그에 따라 연금 포인트도 늘어납니다.
여러 개의 금메달을 획득하면 총 연금 점수가 늘어납니다. 예를 들어 금메달 2개를 획득하면 180점이 부여됩니다.

금메달 2개(180점)에 대한 연금 계산은 다음과 같습니다.

 

180 포인트×12,500원/포인트=2,250,000원/월

다른 메달의 조합: 선수가 다른 유형의 메달을 획득한 경우 점수가 단순히 합산됩니다. 예를 들어 금메달 1개(90점)와 은메달 1개(70점)를 획득했다면 총점은 160점이 된다.

 이 조합에 대한 연금 계산은 다음과 같습니다.

 160 포인트×12,500원/포인트=2,000,000원/월

 

연금 인상에는 제한이 있나요?

예, 최대 연금 금액에는 한도가 있습니다. 더 많은 포인트를 적립하더라도 모든 선수에 대해 최대 연금 지급 상한선은 월 1,000,000원입니다. 즉, 운동선수의 누적 포인트가 더 높은 연금 금액을 제안하더라도 상한선 이상을 받을 수는 없습니다.

단, 초과분 일시장려금이라고 해서 연금 포인트가 110을 넘어 갔을 때 10점당 500만원의 일시금을 받게 됩니다.